Propuesta Reforma Previsional: 3 Aporte Patronal a las AFP

La seguridad social de acuerdo a los principios internacionales, contempla la participación de todos los entes que conforman la sociedad productiva de la nación, sin embargo el actual sistema previsional ha liberado de esa responsabilidad al empleador, y el Estado ha asumido un papel de fiscalizador y subsidiario, quedando solo el trabajador como gestor, de acuerdo a su capacidad individual, para generar los recursos de su pensión. Esta acción amerita un aporte de los empleadores para compartir las responsabilidad de la seguridad social.

Propuesta El empleador debería realizar un aporte de un 2% del sueldo del trabajador en forma paralela. Creemos que este aporte puede ser administrado por instituciones distintas a las AFP con el propósitos de liberarlas de costos de administración. Por lo tanto proponemos crear una libreta de ahorro previsional que pueda el afiliado decidir que institución bancaria administre sus ahorros. Esta libreta tendrá como característica, que no podrá tener giros el afiliado hasta la edad legal de pensión, pero si podrá negociar personalmente su rentabilidad y estará bajo los parámetros de los fondos de las AFP en relación a herencias, sobrevivencia, de acuerdo a las normativas del DL 3500.